我們?cè)趪衅髽I(yè)單位的工作,晉升職稱,也不是說你什么時(shí)候想晉升就一定能夠晉升的。他也是有時(shí)間的限制和規(guī)定,比如說作為一個(gè)本科畢業(yè)生,一般只有在一年以后才能夠去評(píng)定初級(jí)職稱。而初級(jí)職稱評(píng)定完成以后,再工作4年,你才能夠去評(píng)定中級(jí)職稱。這樣的話,你至少可能都要在原單位工作5~6年的時(shí)間了。那么評(píng)定副高級(jí)職稱,基本上也是在工作4年的時(shí)間。那么也就是說你至少在工作單位工作10年以上才是副高級(jí)職稱,如果要評(píng)定高級(jí)職稱,那么至少工作都是在15年以上。
職稱,作為衡量一個(gè)人學(xué)術(shù)水平和工作實(shí)績的重要標(biāo)志,已經(jīng)逐漸成為社會(huì)廣泛接受和認(rèn)可的評(píng)價(jià)體系。高級(jí)職稱,作為一種較高的學(xué)術(shù)水平和工作業(yè)績?cè)u(píng)價(jià),不僅可以提升一個(gè)人的社會(huì)地位,為其職業(yè)發(fā)展帶來更多機(jī)會(huì),如升職和加薪,同時(shí)也能享受到身份象征的諸多待遇。職稱等級(jí)與工資緊密相連,擁有高級(jí)職稱的員工在薪資待遇方面無疑將獲得更多的實(shí)惠。因此,職稱已成為許多人心目中提升社會(huì)地位的重要途徑,也是成為行業(yè)精英的必要條件之一。對(duì)于職場(chǎng)人士來說,不斷提升自己的學(xué)術(shù)水平和工作業(yè)績,積極爭取獲得高級(jí)職稱,無疑是實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的重要手段。
申報(bào)清單:
1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》 (中、初級(jí)一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細(xì)、具體。
2.上一年度的 《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》 。
3.專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
專業(yè)論文要求:
業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求:
凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的,概不受理。
報(bào)考要求:
評(píng)高級(jí)以上級(jí)職稱,職稱外語及計(jì)算機(jī)必須通過省級(jí)組織的統(tǒng)一考試。部分省市取消職稱英語及計(jì)算機(jī)考試要求
其他問題:
1.申報(bào)晉升非公有制經(jīng)濟(jì)組織各專業(yè)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,必須參加全市統(tǒng)一組織的水平能力測(cè)試,測(cè)試合格者方可申報(bào)相應(yīng)等級(jí)的任職資格。水平能力測(cè)試由市職改辦負(fù)責(zé),具體工作委托市人才交流中心組織實(shí)施。
2.凡在任職期間工作嚴(yán)重失職,或有重大責(zé)任事故,或違反國有法律、法令受到刑事處分,或違反計(jì)劃生育政策的,不能參加推薦評(píng)審。
3.評(píng)審費(fèi)按物價(jià)部門的規(guī)定執(zhí)行,各地各部門不得擅自提高標(biāo)準(zhǔn)。
中級(jí)職稱申報(bào)條件:
(1)博士研究生畢業(yè),經(jīng)考核合格,可評(píng)為中級(jí)職稱。
(2)碩士研究生畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
(3)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
(4)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上。
(5)其他符合評(píng)定條件人員。
(具體時(shí)間以地方所在地人事局網(wǎng)站信息為準(zhǔn),如北京地區(qū)碩士研究生畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上即可。)
破格條件:為了不拘一格選拔人才,對(duì)確有真才實(shí)學(xué),成績顯著、貢獻(xiàn)突出的人員,可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。