在國有企業(yè)單位，高級職稱具有明顯優(yōu)勢，不僅影響薪酬待遇，還有助于職務(wù)晉升。但評定職稱需要時間和達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，因此雖然平時看似無用，實際在需要時作用巨大。在一家國有企業(yè)單位里工作，并且評定了高級職稱，當(dāng)自己拿到高級職稱的時候，很多人可能就不明白，這個職稱究竟會起到一個什么樣的作用，因為工作單位是不會明確告知你有了職稱以后，薪酬待遇水平會增加多少錢，或者說能夠保證你增加多少錢的薪酬待遇，一般是不會明確告訴我們個人的，但是作為大型國有企業(yè)單位，它一般情況下都有完善的薪酬管理體系。

我們在國有企業(yè)單位的工作，晉升職稱，也不是說你什么時候想晉升就一定能夠晉升的。他也是有時間的限制和規(guī)定，比如說作為一個本科畢業(yè)生，一般只有在一年以后才能夠去評定初級職稱。而初級職稱評定完成以后，再工作4年，你才能夠去評定中級職稱。這樣的話，你至少可能都要在原單位工作5~6年的時間了。那么評定副高級職稱，基本上也是在工作4年的時間。那么也就是說你至少在工作單位工作10年以上才是副高級職稱，如果要評定高級職稱，那么至少工作都是在15年以上。

高級工程師職稱在職業(yè)發(fā)展中的重要性不容忽視。這種職稱在市場上的價值非常高，原因有二。首先，許多企業(yè)為了提升自身的資質(zhì)水平，會積極尋求高級工程師職稱的人才，以增強(qiáng)自身的競爭力。因此，擁有高級工程師職稱的人在求職市場上具有很大的優(yōu)勢。其次，高級工程師職稱的掛靠費(fèi)用相對較低，每年只需支付約一萬元左右，這對于許多職場人士來說，無疑是一個吸引人的選擇。正因為如此，擁有高級工程師職稱的人在掛靠市場上備受歡迎，他們可以因此獲得更多的機(jī)會和福利。由此可見，高級工程師職稱在職業(yè)發(fā)展中的價值不可小覷。

中級職稱，一般是指博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核，可以直接認(rèn)定為中級；碩士研究生畢業(yè)或雙學(xué)位獲得者，從事專業(yè)技術(shù)工作二或三年以上（不同專業(yè)所需年限不同）；大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，取得助理職務(wù)四年以上。

其他指的是大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)三年以上。