職稱(chēng)初是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)名稱(chēng)，反映其技術(shù)水平、能力和成就的等級(jí)稱(chēng)號(hào)。職稱(chēng)按不同系列劃分種類(lèi)，我國(guó)現(xiàn)行的職稱(chēng)制度中，職稱(chēng)基本都劃分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)四個(gè)級(jí)別。

取得職稱(chēng)的方法包括初定職稱(chēng)、評(píng)審職稱(chēng)、國(guó)家統(tǒng)一考試和職業(yè)資格對(duì)應(yīng)職稱(chēng)。職稱(chēng)評(píng)審有崗位晉升、薪資待遇提升、人才補(bǔ)貼、積累業(yè)績(jī)機(jī)會(huì)和退休保障等好處。盡早申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審可以提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和社會(huì)價(jià)值，提高福利待遇。

二破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：

1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專(zhuān)業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?。直接主持中型?xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

3、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)企業(yè)家或先進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作者稱(chēng)號(hào)的。

正高級(jí)職稱(chēng)評(píng)定需經(jīng)自我評(píng)估、材料準(zhǔn)備、申報(bào)程序等八步。準(zhǔn)備材料須真實(shí)有效，評(píng)審嚴(yán)格。申報(bào)后經(jīng)歷初審、學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審、面試、委員會(huì)討論等環(huán)節(jié)，終公示、裁定并頒發(fā)證書(shū)。弄虛作假者將受懲。具體流程因情況而異，需咨詢(xún)相關(guān)部門(mén)。