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湖北職評(píng)咨詢(xún)有限公司

主營(yíng):武漢中高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)代理,代辦湖北工程師職稱(chēng)評(píng)審,中高級(jí)工程師職

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產(chǎn)品信息

武漢中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)定,全程代辦,可靠

2025-07-01 05:00:01  305次瀏覽 次瀏覽
價(jià) 格:面議

中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)清單:

1.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》 (中、初級(jí)一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫(xiě)詳細(xì)、具體。

2.上一年度的 《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》 。

3.專(zhuān)業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

專(zhuān)業(yè)論文要求:

業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求:

凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的,概不受理。

報(bào)考要求

評(píng)高級(jí)以上級(jí)職稱(chēng),職稱(chēng)外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)必須通過(guò)省級(jí)組織的統(tǒng)一考試。部分省市取消職稱(chēng)英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)考試要求

其他問(wèn)題

1.申報(bào)晉升非公有制經(jīng)濟(jì)組織各專(zhuān)業(yè)中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,必須參加全市統(tǒng)一組織的水平能力測(cè)試,測(cè)試合格者方可申報(bào)相應(yīng)等級(jí)的任職資格。水平能力測(cè)試由市職改辦負(fù)責(zé),具體工作委托市人才交流中心組織實(shí)施。

2.凡在任職期間工作嚴(yán)重失職,或有重大責(zé)任事故,或違反國(guó)有法律、法令受到刑事處分,或違反計(jì)劃生育政策的,不能參加推薦評(píng)審。

3.評(píng)審費(fèi)按物價(jià)部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行,各地各部門(mén)不得擅自提高標(biāo)準(zhǔn)。

為了不拘一格選拔人才,對(duì)確有真才實(shí)學(xué),成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員,可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。

1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者,或獲地(市)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專(zhuān)業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)V?

3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級(jí)期間,成績(jī)顯著且獲地(市)級(jí)企業(yè)家或先進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作者稱(chēng)號(hào)的。

隨著職稱(chēng)評(píng)審改革意見(jiàn)的逐步落地,部分地區(qū)部分專(zhuān)業(yè)系列的對(duì)中級(jí)職稱(chēng)實(shí)行以考代評(píng)的政策,比如山東省濰坊市建筑工程序列中級(jí)職稱(chēng)。湖南對(duì)于建筑工程序列中級(jí)職稱(chēng)以考代評(píng)已經(jīng)實(shí)行18年。 [5]貴州哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、新聞、出版、自然科學(xué)研究、農(nóng)業(yè)技術(shù)、圖書(shū)資料、圖書(shū)資料群眾文化專(zhuān)業(yè)、文物博物、藝術(shù)、工藝美術(shù)、檔案、體育系列、翻譯系列民語(yǔ)專(zhuān)業(yè)、播音、律師(時(shí)間已調(diào)整,詳見(jiàn)第6條)、非醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥學(xué)、工程技術(shù)(含建筑類(lèi))實(shí)行以考代評(píng)政策。

職業(yè)發(fā)展:擁有高級(jí)工程師職稱(chēng)的工程人才在就業(yè)市場(chǎng)上具有更高的競(jìng)爭(zhēng)力,無(wú)論是在私企還是國(guó)企,都能獲得更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí),這也是事業(yè)晉升的重要條件,例如技術(shù)總工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等職位通常需要高級(jí)工程師職稱(chēng)。

福利待遇:擁有高級(jí)工程師職稱(chēng)的人在退休時(shí)會(huì)有一定的補(bǔ)助,會(huì)增加退休金。另外,一些城市對(duì)于落戶(hù)有一定的要求,而高級(jí)工程師職稱(chēng)可以帶來(lái)很多便利。

公司發(fā)展:對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō),擁有高級(jí)工程師職稱(chēng)的人才能夠滿(mǎn)足企業(yè)資質(zhì)提升和項(xiàng)目招投標(biāo)的需求。在建筑企業(yè)提拔人才的時(shí)候,是否擁有職稱(chēng)證書(shū)也是考慮的因素之一。

個(gè)人成長(zhǎng):高級(jí)工程師職稱(chēng)是個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)的體現(xiàn),能讓人在業(yè)內(nèi)更受重視,獲得更多工作機(jī)會(huì)和資源,有助于個(gè)人成長(zhǎng)和提升。

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