高級(jí)職稱有高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、副主任醫(yī)師、副教授、高級(jí)講師、中學(xué)高級(jí)教師、高級(jí)農(nóng)藝師、副譯審、副研究員、副研究館員、副編輯、主任記者、二級(jí)律師及公證員

高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱分為副高和正高職稱，副高職稱人員主要包括:高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、副主任醫(yī)師、副教授、高級(jí)講師、中學(xué)高級(jí)教師、高級(jí)農(nóng)藝師、副譯審、副研究員、副研究館員、副編輯、主任記者、二級(jí)律師及公證員等。

正高職稱人員則主要包括:教授級(jí)高工、研究員、主任醫(yī)師、教授及相當(dāng)職務(wù)、農(nóng)業(yè)推廣研究員、譯審、高級(jí)記者、級(jí)律師及公證員等。

工資待遇不同：

正高職稱和副高職稱在工資待遇上也有明顯的差異。一般來(lái)說(shuō)，正高職稱的人員享受更高的工資待遇，其薪資水平和福利待遇也要優(yōu)于副高職稱的人員。

特別是在事業(yè)單位、央企國(guó)企，職稱不同基礎(chǔ)工資和漲薪也是不同的，福利待遇也有差別，不同單位的政策規(guī)定不同而不同。此外，事業(yè)單位正高職稱和副高職稱，因在職時(shí)，事業(yè)單位從養(yǎng)老金繳費(fèi)指數(shù)不同，央企國(guó)企所繳納社保基數(shù)不同。退休后的月養(yǎng)老金差距，在同等條件下，一般差距都在四位數(shù)以上的，也就是可相差千元以上。

評(píng)高級(jí)職稱需要滿足以下條件：

學(xué)歷和資歷：

博士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作滿2年；

碩士研究生畢業(yè)或雙學(xué)位獲得者，從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年（不同專業(yè)所需年限不同）；

大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年，取得助理職務(wù)滿4年；

其他指的是大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作6年以上，擔(dān)任助理職務(wù)滿3年。