隨著我國人才評價機制的不斷完善,高級職稱的評審工作正在朝著更加規(guī)范和專業(yè)的方向發(fā)展。高級職稱需要長期的努力奮斗,既需要扎實的專業(yè)功底,也需要不斷擴大專業(yè)影響力。希望廣大專業(yè)技術(shù)人員在職業(yè)發(fā)展道路上,提早謀劃,扎實工作,通過不斷努力爭取到專業(yè)成長與社會認(rèn)可的雙豐收。

4.專業(yè)技術(shù)地位和能力水平的提升

是指通過一系列的考核和評定，使得自己的專業(yè)技術(shù)地位和能力水平達(dá)到了一定的高度。這對于個人的職業(yè)發(fā)展和提升都有很大的幫助。因為評職稱需要具備非常扎實的功底和業(yè)績，同時還要和眾多的人才競爭，沒有非常扎實的功底很難評上。因此，專業(yè)技術(shù)地位和能力水平的提升可以幫助個人在職場中獲得更多的機會和更好的發(fā)展。

5.高級職稱在落戶方面有很大的用處

在一些大城市，如北上廣深等，落戶政策越來越嚴(yán)格，而擁有高級工程師職稱的人才不需要其他條件，基本上都可以在這些城市落戶。這是因為高級職稱加分非常多，而且一些早就獲得的業(yè)績也可以滿足落戶條件。

一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認(rèn)可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經(jīng)驗；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗。在當(dāng)今社會，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。