高級職稱是專業(yè)技術(shù)人才的榮譽(yù)，它代表了專業(yè)技術(shù)人才在本領(lǐng)域具有較高的理論水平和實踐能力，能夠獨立完成或主持重要的科研、教學(xué)、設(shè)計、診療、管理等工作，并能在本領(lǐng)域取得重要的成果或創(chuàng)新。

評審高級職稱需要遵循以下原則：

1· 屬地化管理。即由專業(yè)技術(shù)人才所在地區(qū)的人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)組織實施。

2· 職稱評審委員會制度。即由各地區(qū)設(shè)立各類專業(yè)技術(shù)人員職稱評審委員會，由有關(guān)部門推薦或選派的具有相應(yīng)資格和水平的專家組成，負(fù)責(zé)對申報人進(jìn)行資格審核、材料評審、現(xiàn)場答辯等。

3· 以考代評制度。即對于某些特殊專業(yè)或領(lǐng)域，可以通過參加國家或行業(yè)組織的統(tǒng)一考試來取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，從而直接獲得相應(yīng)層次的職稱。例如，計算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試（軟考）、注冊建筑師考試等。

4· 破格認(rèn)定制度。即對于在本領(lǐng)域有突出貢獻(xiàn)或創(chuàng)新的專業(yè)技術(shù)人才，可以不受學(xué)歷、年限等條件限制，直接申請或推薦為相應(yīng)層次的職稱。

評審高級職稱是一件嚴(yán)肅而復(fù)雜的事情，需要申報人認(rèn)真對待，遵守規(guī)則，不要弄虛作假。在此，給大家提供一些注意事項，希望對大家有所幫助。

· 在申報前，要仔細(xì)了解本專業(yè)的評審條件和標(biāo)準(zhǔn)，不要盲目申報，要根據(jù)自己的實際情況選擇合適的職稱層次和專業(yè)方向。

· 在準(zhǔn)備材料時，要按照規(guī)定的格式和要求，完整、真實、規(guī)范地填寫和裝訂，不要遺漏或篡改任何信息，不要使用偽造或變造的材料。

· 在提交材料時，要按照規(guī)定的時間和地點，及時、準(zhǔn)確地遞交，不要錯過申報期限，也不要隨意更改或撤回已提交的材料。

· 在參加評審時，要服從評委會的安排，誠實、自信地回答評委的提問，不要出現(xiàn)遲到、缺席、作弊等不良行為。

· 在等待結(jié)果時，要保持耐心和信心，不要催促或打擾評委會的工作，也不要通過不正當(dāng)?shù)氖侄位蜿P(guān)系干預(yù)評審結(jié)果。

· 在獲得結(jié)果后，要正確對待評審結(jié)果，如果通過了評審，要珍惜職稱榮譽(yù)，繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)水平和工作能力；如果沒有通過評審，要虛心接受評委會的意見和建議，分析自己的不足和問題，積極改進(jìn)和提高，爭取下次再申報。

1.評上高級職稱可以提升崗位工資

不同級別的崗位工資不同，評上高級職稱的工資也有可能提升到更高的級別。此外，評上高級職稱還可以獲得職業(yè)晉升的敲門磚，企業(yè)招聘時也會考慮職稱的因素。