隨著我國人才評價機制的不斷完善,高級職稱的評審工作正在朝著更加規(guī)范和專業(yè)的方向發(fā)展。高級職稱需要長期的努力奮斗,既需要扎實的專業(yè)功底,也需要不斷擴大專業(yè)影響力。希望廣大專業(yè)技術人員在職業(yè)發(fā)展道路上,提早謀劃,扎實工作,通過不斷努力爭取到專業(yè)成長與社會認可的雙豐收。

評審高級職稱需要遵循以下原則：

1· 屬地化管理。即由專業(yè)技術人才所在地區(qū)的人力資源社會保障部門負責組織實施。

2· 職稱評審委員會制度。即由各地區(qū)設立各類專業(yè)技術人員職稱評審委員會，由有關部門推薦或選派的具有相應資格和水平的專家組成，負責對申報人進行資格審核、材料評審、現(xiàn)場答辯等。

3· 以考代評制度。即對于某些特殊專業(yè)或領域，可以通過參加國家或行業(yè)組織的統(tǒng)一考試來取得相應的職業(yè)資格證書，從而直接獲得相應層次的職稱。例如，計算機技術與軟件專業(yè)技術資格考試（軟考）、注冊建筑師考試等。

4· 破格認定制度。即對于在本領域有突出貢獻或創(chuàng)新的專業(yè)技術人才，可以不受學歷、年限等條件限制，直接申請或推薦為相應層次的職稱。

評審高級職稱需要經(jīng)過以下步驟：

1. 審核自己是否符合申報條件。不同的專業(yè)和領域有不同的申報條件，一般包括學歷、年限、業(yè)績、論文、繼續(xù)教育等方面的要求。具體的條件可以在當?shù)氐娜松缇止倬W(wǎng)或職稱評審機構(gòu)查詢。例如，申報副高級職稱的一般條件是：

· 具有本科及以上學歷，或者具有中級職稱；

· 從事本專業(yè)工作滿5年（具有中級職稱）或11年（不具有中級職稱）；

· 在近5年內(nèi)，在核心期刊或省級以上學術刊物上發(fā)表2篇以上論文，或者獲得省部級以上獎勵或?qū)＠?

· 在近5年內(nèi)，主持或獨立承擔過3個以上本專業(yè)的重要項目或課題；

· 在近5年內(nèi)，完成相應的繼續(xù)教育學時。

1. 準備申報材料。根據(jù)申報條件，收集和整理好相關的證明材料，包括：

· 個人基本信息表；

· 學歷證書、職稱證書等基礎材料；

· 工作業(yè)績材料，如項目合同、驗收表、獎勵證書、專利證書等；

· 職稱論文材料，如論文全文、期刊封面、目錄等；

· 繼續(xù)教育學時證明材料，如培訓證書、學習記錄等。

二、材料準備

1.上一級職稱證書

現(xiàn)有職稱證書掃描件，沒有職稱證書的（無職稱申報）可不提供。

2.工作業(yè)績

申報人員準備近3~5年的業(yè)績材料，主要涉及任職以來的主要專業(yè)技術工作業(yè)績、成果材料，即作品、成果、獎勵、業(yè)績證書、證明，或作為主要專業(yè)技術貢獻者完成的項目，獲得社會、學術技術團隊或?qū)I(yè)主管部門較高評價和肯定的鑒定證書、文字評述材料等。業(yè)績材料體現(xiàn)的專業(yè)要與要評的職稱專業(yè)相符，而且必須真實有效，切忌弄虛作假。

3.繼續(xù)教育學時

一般來說，專業(yè)技術人員公需科目和專業(yè)科目教育培訓考試總學時不低于90學時，其中專業(yè)科目不低于總學時的三分之二。要想申報職稱就需要完成規(guī)定學時并提供證明才能申報。但是認定不需要繼續(xù)教育學時，評審才需要哦！

注意：因不同省市要求不同，請以各省市官方公布的繼續(xù)教育學時要求為準！

4.專業(yè)技術工作總結(jié)

申報人對任現(xiàn)職以來個人專業(yè)技術工作進行的總結(jié)，一般包括個人基本情況、開展工作情況、專業(yè)特長和能力、取得業(yè)績和貢獻等內(nèi)容，字數(shù)在1萬字以內(nèi)。

總結(jié)不能過于簡單，也不宜記流水賬，要善于提煉亮點，做到條理清晰、主次分明、重點突出，力求客觀真實地反映個人的專業(yè)技術工作能力及取得的成效。

5.其它在職在崗證明材料

如社保繳納證明、勞動合同、工作證明、在職在崗材料等，以及一些學歷證明，如個人畢業(yè)證書、學位證書等。