“職稱”一詞，對于很多行業(yè)來說并不陌生。職稱評審和考試的重要性在于它們能夠體現(xiàn)一個(gè)工程師的專業(yè)技術(shù)水平。在很多企業(yè)，同崗位的情況下，具有中級及以上職稱的員工工資福利往往會更高一些，有的地方還有職稱退休補(bǔ)貼。職稱對于工程人的重要性，可見一斑。

在我們的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會地位，有職稱的人享有較高的社會經(jīng)濟(jì)和福利待遇，與實(shí)際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過申報(bào)、評審，由主管部門授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導(dǎo)決定，評審主要是形式。

單位作用：用于提升企業(yè)資質(zhì)，比如乙級建筑資質(zhì)升級為甲級，或者二級升一級等等，必須要一定數(shù)量的中級和高級工程師才可以參加資質(zhì)申請。 工程總承包，分包，招投標(biāo)，也需要一批具有中級高級工程師人員才能取得相應(yīng)的資格。

對個(gè)人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。工程師職稱作用：對于個(gè)人，用來漲工資，評定職稱，做項(xiàng)目經(jīng)理的必要條件。