★初審過程中，以上的這些亂七八糟的材料都需要進行專家老師的材料初審

專家老師的初審環(huán)節(jié)重點針對的是人才材料是否正確，是否齊全，是否有欠缺，這是初審的重點關(guān)注的情況滿足一些基礎(chǔ)條件，材料基本上夠可以用，沒有問題初審大部分都能過！

初審的話一般是6月份到8月份！

★復(fù)審環(huán)節(jié)重點針對的是人才業(yè)績成果的含金量：

這個復(fù)審環(huán)節(jié)呢，重點就要考核你的專業(yè)技術(shù)水平和能力了，在此階段的話會大量淘汰人才，或者是聯(lián)系人才進行材料的補充，一般在規(guī)定時間內(nèi)進行補充的復(fù)審環(huán)節(jié)也是沒有問題！

復(fù)審的時間一般是8~10月份多！

?所學(xué)專業(yè)上：

這個所學(xué)專業(yè)的問題是很多人才忽視的問題確實有很多地方對人才的所學(xué)，專業(yè)不是那么看重，更加看重人才的上級職稱的專業(yè)，還有從事的專業(yè)，但是熊老師需要提醒一下人才的是，如果說當(dāng)?shù)刂С致毞Q跨級申報的話，建議還是看一下這個所學(xué)專業(yè)的問題，因為多半不看數(shù)學(xué)專業(yè)的地區(qū)，在實際申報過程中可能也會注重上一級職稱的專業(yè)，說白了反正你是需要在一方專業(yè)上具備相關(guān)相同性的，如果說像河北的這種他會非常重視這個所學(xué)專業(yè)的問題，這個是很多人才都忽視的！

目前在中級工程師職稱申報過程中主要采取的兩個政策，一個是一步到位，一個是職稱晉升！

?工作時間上：

是很多人才特別喜歡表達(dá)，但是實際沒有太大用處的一個方面，總有人才說我業(yè)績突出怎么突出我工作時間長總有人才說我工作時間夠了，你工作時間夠了，其實什么東西都沒有，這就跟大學(xué)考試一樣，60分萬歲，61分白費，目前實際申報就這個情況，專家老師不會因為你工作時間長而忽視你其他條件的不滿足，這是一個客觀且真實的事實，請所有人才不要覺得老師說的直接，客觀的幫您解決實際的問題，才是協(xié)助您職稱申報的要點，工作時間不能代替一切，且工作時間只是職稱申報過程當(dāng)中極小極小極小極小的一部分！