勞務派遣在降低人事管理成本、提供靈活用工方式、降低招工招聘費用、提高勞動生產率、避免勞動合同爭議、促進就業(yè)和地區(qū)間合作以及完善勞務工社保等方面都帶來了好處。然而，用工單位在選擇勞務派遣時也應考慮其潛在的風險和挑戰(zhàn)，如員工歸屬感不強、管理難度增加等，以便更好地發(fā)揮勞務派遣的優(yōu)勢。

公司是經(jīng)國家注冊正規(guī)的勞務派遣公司，要獨立法人資格，獨立發(fā)放工資資格，向廣東，惠州，中山，佛山，深圳，珠海。本地派遣臨時工，勞務派遣工。 經(jīng)營范圍：電子廠，五金廠，物流公司，科技公司。輸送臨時工，勞務派遣工。都有具備相關經(jīng)驗，培訓。