病假條除了對應(yīng)是否能拿全勤獎等，還涉及到勞動者一系列勞動權(quán)益。按照法律規(guī)定，勞動者患病且在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不能解除勞動合同；同時各地都對勞動者病假期間的工資、保險和公積金等待遇方面有相關(guān)規(guī)定。女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假都受到特殊保護(hù)。

病歷： - 病歷是醫(yī)療機(jī)構(gòu)為患者建立的關(guān)于其健康狀況、疾病診療過程及結(jié)果等信息的詳細(xì)記錄。 - 它包含了患者的個人信息、既往病史、家族病史、體檢結(jié)果、診斷、手術(shù)記錄等內(nèi)容。 - 病歷是一個綜合性的文檔，隨著時間的推移會不斷更新和完善，以反映患者的健康狀況和進(jìn)展。

對于單位來說，都是不能隨便請假的。要想請假，那是合適的理由的。比如病假條，可是怎么才能開到病假條呢？如果只是情緒不對頭，那樣醫(yī)院是不會給你開具證明的。但是，而你確實(shí)又不想去上班，帶著這樣的情緒去上班，不論是對自己、對別人還是對公司都是非常不利的。不僅僅工作沒有完成好，而且還容易出錯為公司帶來一定的損失。，這時的你，就不如開具一紙醫(yī)院證明，在家休息幾天，調(diào)整一下自己不良的情緒

請假服務(wù)：

請假病歷、請假診斷書、請假條、各項(xiàng)請假檢查單據(jù)；

短期請假、長期請假、提前休產(chǎn)假等；

解決單位請假事宜，安心養(yǎng)病。