病歷是指醫(yī)務人員在醫(yī)療活動過程中形成的文字、符號、圖表、影像、切片等資料的總和，包括門（急）診病歷和住院病歷”。病歷是醫(yī)務人員對患者疾病的發(fā)生、發(fā)展、轉歸，進行檢查、診斷、等醫(yī)療活動過程的記錄。

一份完整的病例包括如下： 1、門診病歷； 2、住院志； 3、體溫單； 4、醫(yī)囑單； 5、化驗單（檢驗報告）； 6、醫(yī)學影像檢查資料； 7、特殊檢查同意書； 8、手術同意書； 9、手術及麻醉記錄單； 10、病理資料； 11、護理記錄。

根據(jù)《企業(yè)職工因病或非工傷醫(yī)療期的規(guī)定》，員工在生病或遭受非職業(yè)性傷害時，依據(jù)其在企業(yè)服務的具體年限和工齡，有權獲得3至24個月的醫(yī)療休假。這意味著，無論是新入職的員工還是擁有多年工作經(jīng)驗的員工，只要符合相關條件，都能按照規(guī)定享有病假權益。 為了更深入地理解這一規(guī)定，我們將分析不同工齡的員工如何確定自己的病假期： 1.實際工齡不超過10年： -公司工齡不超過5年：醫(yī)療期為3個月 通過上述信息，我們可以看出，員工在申請病假時，不僅需要遵循一定的程序，還要考慮其工齡和在公司服務的年限。這些因素共同決定了員工能請多長時間的病假。

對于如何開醫(yī)院證明非常簡單，生病了，無法上班。只要到正規(guī)醫(yī)院就診，醫(yī)生都會根據(jù)患者的情況開醫(yī)院診斷證明，讓患者可以在家安心養(yǎng)病。對于病假來說，私人企業(yè)可能還不明顯，但對于大單位，這樣的證明尤為重要，不然，本來是病假沒有證明變?yōu)槭录?，以后的升遷等方面都會受到影響。所以，不要小看這個醫(yī)院證明，作用大大。