員工因病無(wú)法正常工作，需要請(qǐng)假休息時(shí)，可以向單位提供病假條。病假條是員工申請(qǐng)休病假的重要依據(jù)，單位通常會(huì)根據(jù)病假條來(lái)決定是否批準(zhǔn)員工的病假申請(qǐng)。

保障員工權(quán)益：病假條可以確保員工在因病需要休息時(shí)，不會(huì)被單位誤認(rèn)為是無(wú)故曠工或違反工作紀(jì)律。有了病假條，員工可以合法地享受病假待遇，如工資、福利等不受影響。

醫(yī)院證明能夠客觀、真實(shí)地反映患者的健康狀況，是證明個(gè)人健康狀況的重要依據(jù)。在特定場(chǎng)合下，如申請(qǐng)病假、辦理保險(xiǎn)理賠、申請(qǐng)?zhí)厥庹疹櫟?，患者可能需要提供醫(yī)院證明來(lái)證實(shí)自己的健康狀況。

在處理醫(yī)療糾紛、工傷認(rèn)定、傷殘鑒定、交通事故理賠等法律事務(wù)時(shí)，診斷證明是重要的法律證據(jù)，有助于維護(hù)患者的合法權(quán)益。 請(qǐng)假與病退依據(jù)：患者可以根據(jù)診斷證明向單位或?qū)W校申請(qǐng)病假或病退，確保自己的合法權(quán)益不受侵害。

診斷證明中的診斷結(jié)論和醫(yī)生建議可以為患者后續(xù)的就醫(yī)提供指導(dǎo)，幫助患者更好地選擇方案和醫(yī)生。 復(fù)診參考：患者在復(fù)診時(shí)，可以攜帶之前的診斷證明，以便醫(yī)生更好地了解患者的病史和情況，從而做出更為準(zhǔn)確的醫(yī)療決策。