關鍵詞：廣州駿伯人力資源（集團）有限公司專業(yè)從事人力資源外包領域22年，主要經營勞務轉移派遣，代簽勞動合同，代發(fā)工資，申報個稅，社保繳費，公積金繳費，如有興趣，請聯(lián)系我們，咨詢電話：13585964157（V同號）姚先生。

單位延期繳納醫(yī)保，是否影響職工待遇？

咨詢：我的醫(yī)保斷繳一年多，現在開始上班繼續(xù)繳醫(yī)保，需要繳夠多長時間才能享受醫(yī)院門診報銷？在濟南就醫(yī)能直接報銷嗎？

答復：中斷繳費3個月以上重新參保的職工依法參加職工基本醫(yī)療保險并連續(xù)繳費滿3個月的（不含補繳年限），按規(guī)定享受職工基本醫(yī)療保險和生育醫(yī)療費報銷待遇；

連續(xù)繳費不滿3個月的，不享受職工基本醫(yī)療保險和生育醫(yī)療費報銷待遇；中斷繳費不滿3個月的，重新參保繳費后按規(guī)定享受職工基本醫(yī)療保險和生育醫(yī)療費報銷待遇，中斷期間不享受待遇。

參保人可持身份證、社?？ɑ蜥t(yī)保電子憑證在省內所有聯(lián)網的普通門診、門診慢特病或住院定點醫(yī)療機構中自主選擇就醫(yī)，并實現聯(lián)網結算。

咨詢：我們單位這幾年效益一直不好，沒有錢繳納醫(yī)保，單位醫(yī)保延期繳納是否影響醫(yī)保待遇報銷？

答復：根據醫(yī)保政策文件規(guī)定，用人單位整體中斷繳納職工基本醫(yī)療保險費和生育保險費的，自中斷繳費次月起暫停其在職職工的基本醫(yī)療保險和生育保險待遇，按規(guī)定補齊欠費和滯納金后恢復其在職職工的醫(yī)保待遇，補繳期間按規(guī)定享受職工醫(yī)保待遇。

咨詢：在煙臺市繳納的職工醫(yī)保，女職工生育津貼的發(fā)放標準是多少？

答復：生育津貼按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天乘以產假天數計發(fā)，按下列標準發(fā)放：女職工正常生育的享受98天生育津貼，符合剖宮產指征實行剖宮產的增加15天，多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天生育津貼；懷孕滿4個月流產（含引產及死胎娩、取出）的，享受42天生育津貼。

機關事業(yè)單位的女職工生育期間的工資仍由單位發(fā)放，不享受生育津貼待遇。

駿伯簡介：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構，獲評“全國人力資源誠信服務示范機構”，入選“國家5A人力資源服務機構”；

駿伯網點覆蓋中國大陸30個省份及廣東21個地市，全國直營分公司已達100多家，具有22年豐富的人力資源外包實踐經驗，為客戶提供“一地簽約、全國通行”的勞務派遣、人事外包、業(yè)務外包等人力資源服務；

客戶可通過駿伯ERP數字化平臺24小時了解員工的社保繳納、住房公積金繳存、工資發(fā)放等情況，歡迎廣大企業(yè)客戶來電垂詢。