勞動報酬資料：整理工資發(fā)放明細，包括基本工資、績效工資、獎金等構成及發(fā)放時間。加班情況需提供加班申請單、加班考勤記錄、加班工資支付憑證，明確加班時長及應得加班工資計算依據(jù)。對于帶薪年假、病假、婚假等福利待遇，收集休假申請審批記錄，了解用人單位相關規(guī)定及勞動者享受情況。

糾紛發(fā)生經過證據(jù)：若因解除勞動合同產生糾紛，說明解除原因、通知方式及時間。用人單位以勞動者違反規(guī)章制度為由解除合同，需提供用人單位規(guī)章制度文本，審查制度制定程序是否合法（是否經民主程序制定并向勞動者公示），以及勞動者行為是否違反該制度。調崗降薪情況，收集調崗通知、降薪前后工資對比證據(jù)，以及用人單位調崗合理性依據(jù)。

交通事故糾紛

事故責任認定書：交警部門出具的交通事故責任認定書是確定事故責任的關鍵文件，明確事故各方的責任比例，如全責、主責、次責、同等責任等。若對責任認定書不服，需在規(guī)定時間內申請復核，并收集申請復核的相關材料。

醫(yī)療費用憑證：因交通事故受傷就醫(yī)的病歷、診斷證明、住院發(fā)票、門診發(fā)票、用藥清單等，詳細記錄醫(yī)療費用支出情況。若需要后續(xù)，提供醫(yī)療機構出具的后續(xù)費用預估證明。

誤工損失證據(jù)：工作單位出具的誤工證明，注明誤工時間、月收入情況。工資收入證明，如銀行工資流水、工資條；若為個體經營戶或無固定收入者，提供近三年的收入證明、納稅記錄等，用于計算誤工損失。

傷殘鑒定報告：若因交通事故造成傷殘，委托有資質的司法鑒定機構進行傷殘鑒定，提供傷殘鑒定報告，明確傷殘等級。傷殘鑒定報告是計算殘疾賠償金、精神損害撫慰金等賠償項目的重要依據(jù)。

車輛損失證據(jù)：車輛維修發(fā)票、維修清單，證明車輛維修費用。若車輛報廢，提供車輛報廢證明、車輛購置發(fā)票等，確定車輛損失價值。事故現(xiàn)場照片、視頻，記錄車輛受損情況及事故發(fā)生時的現(xiàn)場狀況。

民間借貸糾紛

借條或借款合同：借條或借款合同明確借款金額、借款期限、借款利率、還款方式等關鍵條款。若借條存在瑕疵，如書寫不規(guī)范、內容有歧義等，需提供相關補充證據(jù)或對借條形成過程進行說明。

轉賬記錄：通過銀行轉賬的，提供銀行轉賬流水，明確轉賬時間、金額、雙方賬號信息。若為微信、支付寶轉賬，提供轉賬記錄截圖、轉賬備注信息，并確保轉賬記錄與借條或借款合同中的金額、時間等相互印證。

利息約定證據(jù)：若借款有利息約定，在借條、借款合同或雙方聊天記錄、通話錄音中明確利息計算方式、利率標準。注意利息約定不得超過法律規(guī)定的上限，否則超出部分不受法律保護。

還款記錄：收集借款人的還款憑證，如轉賬記錄、還款收據(jù)等，證明借款人已還款金額及還款時間。對于部分還款情況，需明確每次還款對應的本金及利息金額。

催款記錄：出借人向借款人催款的聊天記錄、短信、函件、通話錄音等，證明出借人在訴訟時效內主張過債權，防止訴訟時效經過導致債權喪失勝訴權。