子女撫養(yǎng)相關(guān)材料：子女出生證明明確其身份信息及父母關(guān)系。了解子女日常撫養(yǎng)情況，如主要照顧者、教育支出承擔(dān)情況等。若子女已滿 8 周歲，其關(guān)于跟隨哪方生活的意愿表達(dá)至關(guān)重要，可通過談話錄音、書面聲明等方式固定。此外，雙方的收入證明、居住環(huán)境證明，用于評(píng)估撫養(yǎng)能力。

夫妻感情狀況證據(jù)：若存在出軌行為，聊天記錄、照片、視頻等可作為證據(jù)，但需注意獲取方式的合法性。家庭暴力的報(bào)警記錄、醫(yī)院診斷證明、傷情照片能證明暴力事實(shí)。分居證據(jù)如分居協(xié)議、租房合同、居委會(huì)證明等，可用于判斷夫妻感情是否破裂。

違約證據(jù)：若主張對(duì)方違約，需詳細(xì)記錄違約事實(shí)，如交貨延遲的具體天數(shù)、交付貨物質(zhì)量不合格的檢驗(yàn)報(bào)告。因違約造成損失的證據(jù)，直接損失如因貨物延遲交付導(dǎo)致生產(chǎn)停滯的誤工損失，需提供工資支付記錄、生產(chǎn)停滯證明；間接損失如因服務(wù)未達(dá)標(biāo)導(dǎo)致商業(yè)機(jī)會(huì)喪失，需提供相關(guān)商業(yè)合作意向書、市場(chǎng)分析報(bào)告等。

勞動(dòng)關(guān)系證明：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵證明，需提供完整合同，查看合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等條款。若未簽訂書面勞動(dòng)合同，工資支付記錄（銀行工資流水、工資條）、工作證、考勤記錄、入職登記表、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄等，可證明勞動(dòng)關(guān)系存在。