會計核算外包

賬務處理：包括對企業(yè)日常經(jīng)營活動中產(chǎn)生的各類經(jīng)濟業(yè)務進行記錄，如收入、成本、費用、資產(chǎn)、負債等科目的賬務處理，編制記賬憑證、登記賬簿等工作，確保企業(yè)財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。

財務報表編制：專業(yè)機構(gòu)會根據(jù)企業(yè)的賬務數(shù)據(jù)，按照會計準則和相關法規(guī)的要求，編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務報表，為企業(yè)管理層和外部利益相關者提供、準確的財務信息。

財務分析外包

財務指標分析：對企業(yè)的財務數(shù)據(jù)進行深入分析，計算各種財務指標，如償債能力指標（資產(chǎn)負債率、流動比率等）、盈利能力指標（毛利率、凈利率等）、運營能力指標（應收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率等），幫助企業(yè)了解自身的財務狀況和經(jīng)營成果。

財務狀況評估：結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)和企業(yè)實際情況，對企業(yè)的財務狀況進行評估，識別潛在的財務風險和問題，為企業(yè)決策提供依據(jù)。

稅務相關業(yè)務

稅務申報：按照稅法規(guī)定，為企業(yè)計算并申報各種稅費，如增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、印花稅等，確保企業(yè)按時、準確地履行納稅義務，避免稅務風險。

稅務籌劃：根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和稅收政策，為企業(yè)提供合理的稅務籌劃方案，幫助企業(yè)合法降低稅負，提高經(jīng)濟效益。

稅務咨詢：為企業(yè)解答稅務方面的疑問，提供的稅收政策解讀，幫助企業(yè)正確理解和運用稅收政策。

薪酬管理

工資核算：根據(jù)企業(yè)員工的考勤記錄、績效數(shù)據(jù)、薪酬標準等，計算員工的應發(fā)工資、代扣代繳個人所得稅、社會保險費等，確保工資計算的準確性和合規(guī)性。

薪酬發(fā)放：通過銀行代發(fā)或其他方式，將員工工資按時、準確地發(fā)放到員工賬戶，并提供工資條等相關憑證，保障員工的薪酬權益。

薪酬福利管理咨詢：結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略目標和人力資源規(guī)劃，為企業(yè)提供薪酬福利體系設計、優(yōu)化等咨詢服務，提高企業(yè)薪酬福利的競爭力和激勵效果。