核實(shí)師資力量

專業(yè)團(tuán)隊：了解代辦機(jī)構(gòu)的師資團(tuán)隊構(gòu)成，看是否有專業(yè)的咨詢師、材料整理師、評審專家等。這些人員應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)知識和豐富的經(jīng)驗，能夠為申報者提供專業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)。例如，咨詢師應(yīng)熟悉職稱評審的各項政策和要求，能夠準(zhǔn)確解答申報者的疑問；材料整理師應(yīng)具備良好的文字組織能力和對評審材料的敏感度，能夠幫助申報者整理出規(guī)范、完整的申報材料。

專家資源：詢問代辦機(jī)構(gòu)是否擁有專家資源，這些專家是否能夠為申報者提供專業(yè)的評審指導(dǎo)和建議。例如，在論文撰寫和修改方面，專家能夠從專業(yè)角度提出建設(shè)性的意見，幫助申報者提高論文質(zhì)量；在面試輔導(dǎo)環(huán)節(jié)，專家能夠根據(jù)評審要求和歷年面試情況，為申報者進(jìn)行針對性的模擬訓(xùn)練和指導(dǎo)。

業(yè)績要求：通常需提交至少 3 項有效的工作業(yè)績證明，具體要求根據(jù)不同申報專業(yè)領(lǐng)域有所差異。業(yè)績證明材料一般需要包含有時間、項目名稱規(guī)模、本人起何作用、完成情況（獲何獎勵）、證明人單位蓋章等。部分地區(qū)還要求至少獲得一項省級或以上級別的榮譽(yù)獎項，以彰顯在專業(yè)領(lǐng)域的突出表現(xiàn)。

職業(yè)道德：申請者需具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，且無違法違紀(jì)等不良記錄，這是評定職稱的基本前提3。

提升業(yè)績材料質(zhì)量

突出重點(diǎn)成果：從工作業(yè)績中挑選能體現(xiàn)個人專業(yè)能力和貢獻(xiàn)的項目或成果進(jìn)行重點(diǎn)闡述，避免羅列無關(guān)緊要的工作內(nèi)容。例如，在申報工程類職稱時，重點(diǎn)突出主持或參與的重大工程項目，詳細(xì)說明在項目中擔(dān)任的角色、解決的關(guān)鍵問題以及取得的實(shí)際成果。

量化業(yè)績數(shù)據(jù)：盡可能用具體的數(shù)據(jù)和事實(shí)來支撐業(yè)績成果，使評審專家能夠更直觀地了解申報人的工作成效。如在描述項目業(yè)績時，可提及項目的規(guī)模、經(jīng)濟(jì)效益、節(jié)省的成本、提高的效率等具體數(shù)據(jù)。

補(bǔ)充證明材料：為業(yè)績成果提供充分的證明材料，如項目驗收報告、獲獎證書、專利證書、客戶反饋意見等，增強(qiáng)業(yè)績材料的可信度和說服力。

完善其他材料

精心撰寫個人總結(jié)：個人總結(jié)要簡潔明了地概括自己的工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、業(yè)績成果以及未來的職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容，突出自己的優(yōu)勢和特點(diǎn)，字?jǐn)?shù)一般在 1000 - 1500 字左右。

提供高質(zhì)量的推薦信：邀請熟悉自己工作能力和業(yè)績的領(lǐng)導(dǎo)、專家或同行撰寫推薦信，推薦信要客觀公正地評價申報人的專業(yè)素養(yǎng)、工作態(tài)度和業(yè)績表現(xiàn)，且推薦人應(yīng)具有一定的性和知名度。

整理相關(guān)證書材料：將學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書等相關(guān)證書進(jìn)行掃描或復(fù)印，確保復(fù)印件清晰可辨，并按照一定的順序進(jìn)行整理和裝訂，方便評審專家查閱。