中級工程師是工程系列職稱的中級職稱稱呼。初、中、高級職稱分別對應的稱呼是初期（含員級和助級）、中級（工程師）、高級（含副高和正高）。中級職稱簡稱"工程師"。一般由各級人力資源及社會保障機構評審認定。

職稱評審一般都有專業(yè)對口的要求，現(xiàn)事業(yè)單位實行評聘分離，申報通過獲得資格才有資格參加聘任，得聘任就和工資待遇掛鉤，不同級別的待遇是不同的，這也是職稱評審越來越受到人們的重視，每年參加職稱評審的人數(shù)有增無減。因各地不同年度職稱評審的條件都有差異。但基本條件相差不大。

作為中級工程師，必須具備一定的技術能力，包括：

1.扎實的理論基礎：中級工程師需要掌握本專業(yè)所需的基本理論知識，并且能夠熟練應用所學專業(yè)知識解決工程實際問題。

2.較強的實踐經(jīng)驗：中級工程師需要具備一定的實踐經(jīng)驗，在實際工程中能夠解決實際問題。

3.良好的分析能力：中級工程師需要具備良好的分析能力，能夠分析和解決復雜的工程問題。

4.熟練掌握技術工具：中級工程師需要熟練掌握本專業(yè)所需的技術工具，如各種軟件、設備等。

5.具備一定的創(chuàng)新能力：中級工程師需要具備一定的創(chuàng)新能力，能夠在工程實踐中提出新的解決方案。

職業(yè)素養(yǎng)：

除了資格條件、技術能力、工作經(jīng)驗之外，中級工程師的職稱評審還需要具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，包括：

遵守職業(yè)道德：中級工程師需要遵守職業(yè)道德，維護職業(yè)形象，不得違反國家法律法規(guī)和職業(yè)準則。

具備團隊合作精神：中級工程師需要具備團隊合作具備團隊合作精神：中級工程師需要具備團隊合作精神，能夠協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部的工作，有效地解決工作中遇到的問題。同時，中級工程師還應該具備團隊領導能力，能夠有效地管理和帶領團隊完成任務。

具備良好的溝通能力：中級工程師需要具備良好的溝通能力，能夠與客戶、同事和領導有效地溝通，及時反饋工作進展情況和遇到的問題。同時，中級工程師還應該能夠清晰地表達自己的想法和觀點，為團隊提供有效的建議和意見。

具備獨立思考能力：中級工程師需要具備獨立思考能力，能夠獨立地分析和解決工作中遇到的問題。同時，中級工程師還應該能夠在工作中尋求創(chuàng)新和改進，提高工作效率和工作質(zhì)量。