中級職稱評審對個人和企業(yè)都具有重要的意義。從個人角度來看，獲得中級職稱不僅是對個人職業(yè)能力的認可和提升，同時也是職業(yè)生涯發(fā)展的重要里程碑。持有中級職稱的人員在職業(yè)發(fā)展和薪酬待遇方面都具有更高的競爭力和優(yōu)勢。

中級職稱評審的流程主要包括以下幾個環(huán)節(jié)：

資格審查：申請者需要提交相關材料進行資格審查，包括學歷證書、工作證明、業(yè)績材料等。資格審查主要是對申請者的學歷、工作經驗和業(yè)績成果等方面進行核實和審核。

考試科目：中級職稱考試一般分為綜合素質測試和專業(yè)技術測試兩個科目。綜合素質測試主要考查申請者的文化素質、職業(yè)道德和綜合素質等方面，而專業(yè)技術測試主要考查申請者在本專業(yè)領域中的技能和業(yè)務水平。

考試形式：中級職稱考試形式多樣，包括筆試、面試、論文等。不同職業(yè)領域的評審方式和評分標準也有所不同。

審定評定：經過資格審查和評審考試后，評審委員會將對申請者的材料和考試成績進行綜合評定，終決定是否授予中級職稱。評審委員會的評定結果具有性和公信力，對申請者的職業(yè)發(fā)展具有重要的指導和推動作用。

中級職稱評審是對職業(yè)素質和工作能力的評價，具有重要的意義。申請者應該了解評審要求和流程，提前做好準備，并在材料準備和考試答題中多維度展現(xiàn)自己的業(yè)績和能力。

一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經驗；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經驗。在當今社會，在能力重于學歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。