深圳初級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果一般在評(píng)審?fù)ㄟ^后1 個(gè)月內(nèi)公布2。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，單位應(yīng)在評(píng)審?fù)ㄟ^后一個(gè)月內(nèi)完成公示，公示期不少于 5 個(gè)工作日2。公示期滿后，申報(bào)人所在單位根據(jù)公示情況填寫相關(guān)表格，提交至相應(yīng)部門。評(píng)委會(huì)辦公室應(yīng)在全部公示結(jié)束后 10 個(gè)工作日內(nèi)，向所屬人社部門報(bào)送評(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)或備案的相關(guān)材料23。人社部門在 10 個(gè)工作日內(nèi)予以審核確認(rèn)3。

例如，2023 年度深圳市龍華區(qū)中小學(xué)教師職稱評(píng)審?fù)ㄟ^人員于 2025 年 1 月 14 日發(fā)布公示，公示時(shí)間從 2025 年 1 月 15 日至 2025 年 1 月 22 日止，符合上述規(guī)定5。

其他方面

未按時(shí)繳費(fèi)：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未完成評(píng)審費(fèi)用的繳納，導(dǎo)致申報(bào)流程中斷，無法進(jìn)入評(píng)審環(huán)節(jié)。

違反評(píng)審規(guī)定：申報(bào)人在評(píng)審過程中存在違反評(píng)審紀(jì)律的行為，如通過不正當(dāng)手段干擾評(píng)審工作、惡意詆毀他人等。

繼續(xù)教育不足：部分職稱評(píng)審要求申報(bào)人完成一定的繼續(xù)教育課程，但申報(bào)人未達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)或?qū)W分要求。

工作表現(xiàn)與能力方面

領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)與推薦信：由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或行業(yè)專家出具的推薦信，對(duì)工作表現(xiàn)、專業(yè)能力、職業(yè)道德等方面給予高度評(píng)價(jià)。推薦信需客觀、具體，有推薦人的簽字和聯(lián)系方式。

同事評(píng)價(jià)材料：同事對(duì)工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面的評(píng)價(jià)意見，可采用聯(lián)名簽字或單獨(dú)出具評(píng)價(jià)信的方式，從側(cè)面反映工作表現(xiàn)。

客戶反饋意見：如果工作涉及客戶服務(wù)，提供客戶對(duì)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面的好評(píng)反饋或感謝信，證明在實(shí)際工作中取得的成效和客戶滿意度。

深圳初級(jí)職稱評(píng)審復(fù)查申訴成功后，評(píng)審結(jié)果的更改流程通常如下：

評(píng)審委員會(huì)辦公室審核：評(píng)審委員會(huì)辦公室收到復(fù)查申訴成功的結(jié)果后，會(huì)對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行審核，確認(rèn)需要更改評(píng)審結(jié)果。

提交人社部門：將審核通過的更改申請(qǐng)及相關(guān)材料按批件報(bào)送人社部門受理2。

人社部門審核確認(rèn)：人社部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)報(bào)送的材料進(jìn)行審核，一般承諾辦結(jié)時(shí)限為 5 個(gè)工作日，法定辦結(jié)時(shí)限為 10 個(gè)工作日4。如材料齊全、符合規(guī)定，人社部門會(huì)核準(zhǔn)并確認(rèn)更改后的評(píng)審結(jié)果。

公示更改后的評(píng)審結(jié)果：按照規(guī)定，對(duì)更改后的評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示時(shí)間通常不少于 5 個(gè)工作日4。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，如無異議，則正式生效。

更新證書及相關(guān)信息：公示無異議后，相關(guān)部門會(huì)更新職稱證書及系統(tǒng)中的評(píng)審結(jié)果信息。申報(bào)人可以根據(jù)通知領(lǐng)取新的職稱證書，或在相關(guān)系統(tǒng)中查詢、打印更新后的電子證書。

整個(gè)流程需嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行，以確保評(píng)審結(jié)果更改的公正、公平和合法。