申報(bào)條件不符合
學(xué)歷資歷不符:未達(dá)到相應(yīng)職稱系列所要求的學(xué)歷和工作年限。如某些系列要求本科畢業(yè)需從事相關(guān)工作一定年限才能申報(bào)中級職稱,若申報(bào)人工作年限不足,就不符合申報(bào)條件。
繼續(xù)教育不足:未按規(guī)定完成繼續(xù)教育任務(wù)。專業(yè)技術(shù)人員需參加一定時(shí)長和內(nèi)容的繼續(xù)教育,以保持和提升專業(yè)素養(yǎng),若繼續(xù)教育學(xué)分未達(dá)標(biāo),會影響評審結(jié)果。
專業(yè)能力與業(yè)績表現(xiàn)不佳
專業(yè)能力不足:在專業(yè)知識、技能方面表現(xiàn)不夠突出,未能達(dá)到中級職稱所要求的專業(yè)水平。例如,在專業(yè)考試、答辯環(huán)節(jié)中,對專業(yè)問題的回答不準(zhǔn)確、不,或無法展示出與申報(bào)職稱相匹配的專業(yè)能力。
業(yè)績成果欠缺:工作業(yè)績不夠顯著,缺乏足夠的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、成果獎(jiǎng)項(xiàng)、技術(shù)創(chuàng)新等。申報(bào)人在工作中承擔(dān)的項(xiàng)目規(guī)模較小、難度較低,或者沒有取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益,難以證明其具備中級職稱應(yīng)有的業(yè)務(wù)能力和工作成就。
其他原因
單位推薦意見不佳:所在單位對申報(bào)人的評價(jià)不高,推薦意見不積極,反映出申報(bào)人在工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、職業(yè)道德等方面存在問題,影響了評審委員會對申報(bào)人的整體印象。
政策調(diào)整與競爭因素:職稱評審政策發(fā)生變化,申報(bào)人未及時(shí)了解并按新政策要求準(zhǔn)備申報(bào)材料;或者當(dāng)年申報(bào)人數(shù)較多,競爭激烈,在名額有限的情況下,申報(bào)人相對其他競爭者優(yōu)勢不明顯,也可能導(dǎo)致評審未通過。
明確業(yè)績成果要求
首先要仔細(xì)研讀評審文件,明確所申報(bào)專業(yè)的中級職稱對業(yè)績成果的具體要求。不同專業(yè)的側(cè)重點(diǎn)可能有所不同,例如工程類可能注重項(xiàng)目的技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)際效益,教育類則關(guān)注教學(xué)成果和育人成績。