刊物選擇

合法性：確保報紙是經(jīng)國家出版主管部門批準，具有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）和國際標準刊號（ISSN）的正規(guī)刊物。避免選擇非法出版物或內(nèi)部發(fā)行、無刊號的報紙，否則論文不能用于職稱評審。

專業(yè)性和相關(guān)性：盡量選擇與申報職稱專業(yè)相關(guān)的報紙副刊。例如，申報教育類職稱，可選擇教育類報紙或綜合類報紙中教育相關(guān)板塊的副刊，以體現(xiàn)論文與專業(yè)的緊密聯(lián)系，增加評審?fù)ㄟ^的可能性。

發(fā)表要求

欄目合適：了解報紙副刊的不同欄目設(shè)置，選擇與論文內(nèi)容匹配度高的欄目投稿。比如，學(xué)術(shù)探討類欄目可能更適合理論性較強的職稱論文，而實踐經(jīng)驗分享類欄目則適合側(cè)重于實際工作經(jīng)驗總結(jié)的文章。

遵循格式：嚴格按照報紙副刊的投稿要求和格式規(guī)范撰寫論文，包括字體、字號、行距、頁面設(shè)置等。同時，注意投稿的字數(shù)限制，一般報紙副刊的文章篇幅不宜過長，需在規(guī)定的字數(shù)范圍內(nèi)完整表達研究內(nèi)容。

發(fā)表時間：關(guān)注報紙副刊的出版周期和投稿截止時間，提前規(guī)劃好投稿時間，確保論文能在職稱評審規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)表。例如，某些職稱評審要求論文發(fā)表時間在特定的時間段內(nèi)，需根據(jù)這一要求合理安排投稿和發(fā)表進度。

其他原因

單位推薦意見不佳：所在單位對申報人的評價不高，推薦意見不積極，反映出申報人在工作態(tài)度、團隊協(xié)作、職業(yè)道德等方面存在問題，影響了評審委員會對申報人的整體印象。

政策調(diào)整與競爭因素：職稱評審政策發(fā)生變化，申報人未及時了解并按新政策要求準備申報材料；或者當年申報人數(shù)較多，競爭激烈，在名額有限的情況下，申報人相對其他競爭者優(yōu)勢不明顯，也可能導(dǎo)致評審未通過。

收集整理相關(guān)材料

項目材料

包括參與或主持的項目合同、項目立項書、項目驗收報告等。如果項目獲得過相關(guān)獎項，如科技進步獎、項目獎等，獲獎證書也是重要的證明材料。

詳細說明在項目中擔任的角色和所承擔的具體工作，突出自己的貢獻和價值。例如，在技術(shù)研發(fā)項目中，負責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)，解決了技術(shù)難題，可詳細描述技術(shù)問題的解決方案和取得的效果。

學(xué)術(shù)成果

發(fā)表的專業(yè)論文、著作等。論文要在正規(guī)的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表，且內(nèi)容與申報專業(yè)相關(guān)。著作需是公開出版發(fā)行的，具有一定的學(xué)術(shù)價值和影響力。

如有參與行業(yè)標準制定、專利申請等方面的成果，相關(guān)的標準文本、專利證書等材料也應(yīng)一并整理。例如，參與制定了某項行業(yè)技術(shù)標準，可提供標準制定的相關(guān)文件，說明自己在其中的參與程度和具體貢獻。

工作成果

工作中取得的突出業(yè)績，如完成的重要任務(wù)、實現(xiàn)的業(yè)務(wù)增長、獲得的客戶好評等?？梢杂镁唧w的數(shù)據(jù)、指標來量化成果，如銷售額增長了多少、產(chǎn)品質(zhì)量提升了幾個百分點等。

獲得的各類榮譽稱號，如員工、先進工作者等，以及與工作相關(guān)的行業(yè)內(nèi)認可的獎項，如行業(yè)技能大賽獲獎證書等，都能體現(xiàn)個人的工作能力和業(yè)績。