中級(jí)職稱有哪些專業(yè)？

1、機(jī)械工程：機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、工業(yè)電氣及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、車輛工程、電氣技術(shù)、儀器與儀表等

2、電子信息與通信工程：電子科學(xué)與技術(shù)、自動(dòng)控制、電子技術(shù)與工程、建筑智能化等

3、城市建設(shè)：建筑電氣、工程造價(jià)、暖通工程、建筑工程管理、市政工程、燃?xì)夤こ?、園林綠化、巖土工程、土地規(guī)劃、道路工程、橋梁工程等

4、化工：高分子材料、石油化工、天然氣化工等

以上是常見的專業(yè)，當(dāng)然還有其他專業(yè)，具體詳詢姚老師，為了匹配適合的專業(yè)

【第二招：把同行評(píng)議變成助推器】

推薦信要寫出"這個(gè)人非升不可"的感覺：

1. 提前半年經(jīng)營(yíng)關(guān)系：

● 每月給領(lǐng)域大牛發(fā)封郵件，分享研究進(jìn)展

● 學(xué)術(shù)會(huì)議時(shí)主動(dòng)請(qǐng)教："您怎么看XX技術(shù)方向？"

2. 給推薦人"喂素材"：

? 提供具體案例：

"張教授，這是我主導(dǎo)的XX項(xiàng)目數(shù)據(jù)，其中創(chuàng)新點(diǎn)有三..."

3. 日常積累口碑：

? 答應(yīng)的事一定按時(shí)完成

? 同事求助時(shí)盡心幫忙

? 哪怕小事也做到120分

如果說您滿足職稱認(rèn)定的條件，盡量選擇職稱認(rèn)定，后選擇職稱評(píng)審。在申報(bào)職稱之前要先判斷自己是否滿足職稱認(rèn)定的要求，重點(diǎn)看您畢業(yè)專業(yè)，實(shí)際從事專業(yè)，學(xué)歷等級(jí)，還有申報(bào)專業(yè)要保持一致或者相近的關(guān)系，舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，如果你的畢業(yè)專業(yè)是土木工程，你的申報(bào)專業(yè)是土木工程，然后你實(shí)際從事的也是土木工程建設(shè)施工方面的工作，那這樣的話就是達(dá)到了一致的要求，但是也有幾種情況是不能直接參加職稱認(rèn)定。如果你的畢業(yè)專業(yè)、申報(bào)專業(yè)、實(shí)際從事工作專業(yè)完全不一致的話，那么職稱認(rèn)定也是很難通過的，還有就是以考代評(píng)的專業(yè)，比如說經(jīng)濟(jì)類、通信類和計(jì)算機(jī)的某些專業(yè)，目前都是以考代評(píng)，是不能參加職稱認(rèn)定的。

中級(jí)職稱的好處：

1.物質(zhì)層面。有了中職的頭銜，「錢」會(huì)多一些。

①補(bǔ)貼津貼。職稱和收入密切相關(guān)，成為中職，每月可多拿300-2000元（各地區(qū)、單位有差異），都是真金白銀。

②職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。專業(yè)人才的數(shù)量、質(zhì)量，直接關(guān)系企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。有了足夠數(shù)量的高職、中職，企業(yè)才能享受人才補(bǔ)貼、稅收減免政策。你說，他們需不需要中職？

③評(píng)高職。想評(píng)高級(jí)職稱得先有中級(jí)職稱，并滿足一定年限。

④養(yǎng)老金。底層邏輯是這樣的：工資增加了，社保的繳納基數(shù)就增加了，日積月累，到了退休的時(shí)候，每月多拿幾百元退休金是很正常的。