如何才能獲得中級職稱呢？一方面，你可以通過考試來獲取，比如系統(tǒng)集成項目管理工程師、網(wǎng)絡工程師等職業(yè)，都是可以通過考試來獲得的。另一方面，你也可以通過評審來獲取。不過，這需要你具備相應的學歷和工作經(jīng)驗，同時還需要社保繳納到相關資質公司，才有資格進行評審。無論是考試還是評審，中級職稱的獲取都需要你付出一定的努力和汗水。

中級職稱在不同專業(yè)技術系列，有著不同的稱呼。比如，在高等學校、中等專業(yè)學校等，具有中級職稱的教師稱之為講師；在中小學、幼兒園，具有中級職稱的教師稱之為一級教師；具有中級職稱的實驗技術人員，稱之為實驗師；具有中級職稱的自然科學、社會科員等研究人員，稱之為助理研究員；具有中級職稱的技工學校教師，稱之為講師或一級實習指導教師；具有中級職稱的工程技術人員，稱之為工程師，包括：注冊建造師、注冊建筑師、注冊結構工程師、注冊工程師、注冊設備工程師、造價工程師等；具有中級職稱的經(jīng)濟專業(yè)人員，稱之為經(jīng)濟師；具有中級職稱的審計專業(yè)人員，稱之為審計師；具有中級職稱的會計專業(yè)人員，稱之為會計師；具有中級職稱的統(tǒng)計專業(yè)人員，稱之為統(tǒng)計師；具有中級職稱的農業(yè)技術人員，有農藝師、獸醫(yī)師或畜牧師等；

具有中級職稱的人員負責承擔主要的技術工作，在各單位起著極其重要的作用。專業(yè)技術人員的職稱是決定工資待遇的主要指標，中級職稱處在高級職稱和初級職稱之間，所以，工資待遇也處在兩者之間。具有中級職稱的人員要被所在單位聘任，才能享受相應的工資待遇，有些單位沒有相應的指標，也可能存在高職低聘的情況。

中級職稱在各個事業(yè)單位能夠聘任的比例基本都在40%以上，是單位的中堅骨干力量。不過，中級職稱要評高級職稱，還是比較難的，需要滿足較高的任職條件，特別是單位要有能夠聘任的指標，否則，即使能夠評上高級職稱，也不能夠聘任，也就不能夠享受相應的工資待遇，兩者差距還是比較大的。