申報(bào)流程
個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)：登錄湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審管理信息系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào)，按要求填寫個(gè)人全部職稱申報(bào)信息并提交單位審核。
單位審核、公示、推薦：申報(bào)人所在社保單位審核申報(bào)信息，經(jīng)單位內(nèi)部公示無(wú)異議后，填寫推薦意見，提交至評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)審核。
評(píng)審機(jī)構(gòu)網(wǎng)上審核：評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)按申報(bào)條件審核申報(bào)材料，將審核通過的申報(bào)人提交評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。申報(bào)材料不完整的，評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)一次性告知申報(bào)人補(bǔ)正內(nèi)容，申報(bào)人逾期未補(bǔ)正視為放棄申報(bào)。
個(gè)人繳費(fèi)：申報(bào)人審核通過后，根據(jù)評(píng)審機(jī)構(gòu)短信通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)視為放棄申報(bào)。
答辯評(píng)審：中、高級(jí)職稱評(píng)審前需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯（初級(jí)只評(píng)審不答辯），具體答辯時(shí)間及地點(diǎn)由評(píng)審機(jī)構(gòu)短信通知申報(bào)人員。
評(píng)審結(jié)果公示：評(píng)審及通過驗(yàn)收后將進(jìn)行公示，公示工作將根據(jù)全省統(tǒng)一安排進(jìn)行。
頒發(fā)電子證書：公示無(wú)異議后，評(píng)審?fù)ㄟ^人員從網(wǎng)上自行打印職稱電子證書使用。
申報(bào)材料
基礎(chǔ)材料：包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、勞動(dòng)合同或聘用合同等。
業(yè)績(jī)材料：如項(xiàng)目報(bào)告、科研成果、論文、獲獎(jiǎng)證書等。
其他材料：可能需提供繼續(xù)教育證明、職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力考試成績(jī)（部分地區(qū)或?qū)I(yè)有要求）、單位推薦意見、個(gè)人承諾書等。
武漢中級(jí)職稱申報(bào)的業(yè)績(jī)成果要求如下：
成果形式要求：申報(bào)人員應(yīng)具備下列業(yè)績(jī)成果之一。
在期刊發(fā)表專業(yè)論文 1 篇。
在省級(jí)及以上科研項(xiàng)目中擔(dān)任主要完成人。
獲得省級(jí)及以上專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)。
其他業(yè)績(jī)成果，例如在行業(yè)內(nèi)有一定影響力的技術(shù)創(chuàng)新、解決關(guān)鍵技術(shù)問題等，具體由各專業(yè)評(píng)委會(huì)根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)定。
數(shù)量要求：一般需要提交至少 3 項(xiàng)有效的工作業(yè)績(jī)證明。比如在工程領(lǐng)域，可能是 3 項(xiàng)與工程項(xiàng)目相關(guān)的證明材料，且這些業(yè)績(jī)要滿足一定的規(guī)模和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
質(zhì)量要求：
相關(guān)性：業(yè)績(jī)成果要與申報(bào)的專業(yè)領(lǐng)域緊密相關(guān)，且是在本職工作中取得的。
真實(shí)性：必須真實(shí)有效，不能有虛假成分，所有業(yè)績(jī)材料都應(yīng)有明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、項(xiàng)目名稱、個(gè)人貢獻(xiàn)等詳細(xì)信息，必要時(shí)還需提供相應(yīng)的支撐文件或證明材料。
有效性：如工程項(xiàng)目相關(guān)業(yè)績(jī)，應(yīng)包括中標(biāo)通知書、合同、會(huì)議紀(jì)要、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等完整材料，且有申報(bào)人簽名。盡量提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)績(jī)材料，如參與大型重要項(xiàng)目、獲得較高級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)等，更能體現(xiàn)申報(bào)者的專業(yè)能力和水平。
不同專業(yè)系列的中級(jí)職稱在業(yè)績(jī)成果的具體要求上會(huì)有所差異，例如工程系列、教育系列、衛(wèi)生系列等各有其側(cè)重點(diǎn)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。申報(bào)人員應(yīng)根據(jù)自己所在的專業(yè)領(lǐng)域，仔細(xì)研讀當(dāng)年的職稱評(píng)審?fù)ㄖ募凑站唧w要求準(zhǔn)備業(yè)績(jī)成果材料。
不同行業(yè)高級(jí)職稱特色要求
行業(yè) 副高級(jí)職稱典型要求 正高級(jí)職稱典型要求
工程類 主持過中型工程設(shè)計(jì) / 施工項(xiàng)目，解決關(guān)鍵技術(shù)問題 主持過大型工程或省級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目，獲獎(jiǎng)項(xiàng)
教育類（高校） 主講 2 門以上課程，主持校級(jí)科研項(xiàng)目，指導(dǎo)青年教師 主講 3 門以上課程，主持省級(jí)以上科研項(xiàng)目，獲教學(xué)成果一等獎(jiǎng)
醫(yī)療類 主持或參與市級(jí)以上科研項(xiàng)目，發(fā)表核心期刊論文 2 篇 主持省級(jí)以上科研項(xiàng)目，發(fā)表 SCI 論文 3 篇以上，帶教研究生
經(jīng)濟(jì)類 制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，主持重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，經(jīng)濟(jì)效益顯著 主持省部級(jí)以上經(jīng)濟(jì)政策研究，成果被
