申報(bào)渠道

湖北省職稱評審管理信息系統(tǒng)：適合全市范圍內(nèi)申報(bào)高、中、初級職稱的專業(yè)技術(shù)人員，每年一次申報(bào)機(jī)會。申報(bào)人員需先在 “湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)” 注冊并完成實(shí)名認(rèn)證，才能登錄系統(tǒng)填報(bào)。

武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)職稱管理服務(wù)平臺：適用于在東湖高新區(qū)注冊的企業(yè)員工，且近一年連續(xù)繳納社保的專業(yè)技術(shù)人員，每年可申報(bào)兩次。

申報(bào)材料

身份證正反高清掃描件。

畢業(yè)證原件掃描件、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告、學(xué)信網(wǎng)備案表（大專及其以上），畢業(yè)生登記表（中專學(xué)歷）。

有關(guān)培訓(xùn)、職稱證書、相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格證書材料原件掃描件。

藍(lán)底高清一寸電子檔照片。

個(gè)人專業(yè)自述、單位推薦表。

就業(yè)合同。

繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明。

論文。

單位報(bào)送專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠信承諾書。

個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠信承諾書。

業(yè)績成果。

不同系列、專業(yè)的職稱申報(bào)在具體要求上可能會有所差異，申報(bào)前需仔細(xì)閱讀武漢市人社局及相關(guān)評委會發(fā)布的具體申報(bào)通知和要求，確保申報(bào)材料齊全、準(zhǔn)確，符合規(guī)定。

武漢中級職稱申報(bào)的業(yè)績成果證明材料通常沒有嚴(yán)格統(tǒng)一的字?jǐn)?shù)限制，但有一些大致的范圍建議：

個(gè)人業(yè)績說明：一般在 800-1200 字左右。不過這并非，關(guān)鍵是要清晰、精煉地突出重點(diǎn)，展示申報(bào)者的工作成果和專業(yè)能力。

工作總結(jié)或述職報(bào)告：涵蓋上次職稱評定以來的工作內(nèi)容、成就、解決的關(guān)鍵問題以及創(chuàng)新點(diǎn)等，字?jǐn)?shù)控制在 2000 字左右，以展現(xiàn)個(gè)人的工作能力和業(yè)績。

此外，有的建議提到業(yè)績成果說明整體字?jǐn)?shù)在 3000-3500 字左右，要寫明主持或參與過的各類專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目、項(xiàng)目的特定條件、實(shí)施中的重大技術(shù)突破等。但不同行業(yè)、專業(yè)以及具體評審要求可能會有所差異，申報(bào)人應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，按照當(dāng)年武漢市相關(guān)職稱評審?fù)ㄖ木唧w要求來準(zhǔn)備業(yè)績成果證明材料。

申報(bào)中級職稱時(shí)，業(yè)績成果證明材料一般有以下格式要求：

整體要求

真實(shí)性和完整性：材料必須真實(shí)有效，內(nèi)容完整，不能有虛假成分，所有業(yè)績材料都應(yīng)有明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、項(xiàng)目名稱、個(gè)人貢獻(xiàn)等詳細(xì)信息，必要時(shí)還需提供相應(yīng)的支撐文件或證明材料。

清晰可辨：無論是復(fù)印件還是掃描件，都要保證清晰，以便評審人員查看。

分類整理：按照一定的邏輯順序進(jìn)行分類，例如可按獲獎材料、科研成果、專利材料、論文論著材料、其他業(yè)績成果材料等分類。

突出重點(diǎn)：可以通過加粗、下劃線等方式突出重點(diǎn)內(nèi)容，讓評審人員能快速抓住關(guān)鍵信息。

具體格式

標(biāo)題：明確標(biāo)注 “職稱評定業(yè)績證明” 或 “工作業(yè)績證明” 等，讓人一眼就能看出材料的性質(zhì)。

個(gè)人信息：包括姓名、職位、工作單位、職稱申報(bào)級別等，確保信息準(zhǔn)確無誤，能明確指向申報(bào)人。

工作概述：簡要描述工作職責(zé)和范圍，突出與職稱相關(guān)的核心內(nèi)容，為后續(xù)業(yè)績描述提供背景。

業(yè)績描述：詳細(xì)列出主要工作成果，重點(diǎn)突出對組織或項(xiàng)目的貢獻(xiàn)，要具體、有針對性，避免模糊籠統(tǒng)的表述。

量化數(shù)據(jù)：盡可能用具體數(shù)據(jù)支撐業(yè)績描述，如完成的項(xiàng)目數(shù)量、提升的業(yè)績百分比、創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益等，使業(yè)績成果更具說服力。

體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn)：明確個(gè)人在團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目中的具體作用，如主持、參與、負(fù)責(zé)某個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)等，避免將團(tuán)隊(duì)成果全部歸為個(gè)人，也不能忽視個(gè)人的重要貢獻(xiàn)。

此外，不同行業(yè)、專業(yè)的中級職稱業(yè)績成果證明材料在具體格式和內(nèi)容要求上可能會有所差異。例如，工程類可能更注重項(xiàng)目相關(guān)的合同、驗(yàn)收報(bào)告等；教育類可能強(qiáng)調(diào)教學(xué)成果、科研論文等；衛(wèi)生類則側(cè)重于醫(yī)療病例、科研項(xiàng)目等。同時(shí)，有些地區(qū)或評審機(jī)構(gòu)可能還會對材料的裝訂、紙張規(guī)格、字體字號等有具體要求，申報(bào)人應(yīng)仔細(xì)閱讀當(dāng)年的評審?fù)ㄖ?，按照要求?zhǔn)備材料。