CNAS 認(rèn)證的意義

提升公信力：獲得 CNAS 認(rèn)可的實(shí)驗(yàn)室，其檢測(cè) / 校準(zhǔn)結(jié)果在國(guó)內(nèi)外得到廣泛承認(rèn)，增強(qiáng)客戶對(duì)結(jié)果的信任。

參與國(guó)際互認(rèn)：CNAS 是國(guó)際實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可合作組織（ILAC）和亞太實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可合作組織（APLAC）的成員，通過 CNAS 認(rèn)可的實(shí)驗(yàn)室結(jié)果可在成員間互認(rèn)，減少重復(fù)檢測(cè)，降低成本。

規(guī)范內(nèi)部管理：認(rèn)證過程推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室建立完善的質(zhì)量管理體系，提高檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)：部分行業(yè)法規(guī)或客戶要求實(shí)驗(yàn)室必須具備 CNAS 認(rèn)可資質(zhì)，如進(jìn)出口檢測(cè)、產(chǎn)品認(rèn)證等領(lǐng)域。

CNAS 認(rèn)證的核心要求

管理體系

建立覆蓋檢測(cè) / 校準(zhǔn)全過程的質(zhì)量管理體系，包括質(zhì)量方針、目標(biāo)、程序文件等。

明確各部門和人員的職責(zé)，確保各項(xiàng)活動(dòng)可追溯。

技術(shù)能力

人員：檢測(cè) / 校準(zhǔn)人員需具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，持證上崗。

設(shè)備：儀器設(shè)備需符合檢測(cè) / 校準(zhǔn)要求，定期進(jìn)行檢定 / 校準(zhǔn)，并保持良好狀態(tài)。

方法：使用標(biāo)準(zhǔn)方法或經(jīng)過驗(yàn)證的非標(biāo)準(zhǔn)方法，確保方法的適用性和有效性。

環(huán)境：實(shí)驗(yàn)室環(huán)境需滿足檢測(cè) / 校準(zhǔn)對(duì)溫度、濕度、潔凈度等的要求。

質(zhì)量控制

采取內(nèi)部質(zhì)量控制（如平行樣檢測(cè)、加標(biāo)回收實(shí)驗(yàn)）和外部質(zhì)量控制（如參加能力驗(yàn)證、實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)）措施，監(jiān)控檢測(cè) / 校準(zhǔn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。

管理體系文件：

體系有效性：審查管理體系是否已正式、有效運(yùn)行 6 個(gè)月以上，確認(rèn)內(nèi)審和管理評(píng)審是否按規(guī)定實(shí)施，流程是否完整，記錄是否真實(shí)有效，能否達(dá)到預(yù)期目的。

文件完整性與協(xié)調(diào)性：檢查質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等是否滿足認(rèn)可準(zhǔn)則要求，內(nèi)容是否完整、系統(tǒng)、協(xié)調(diào)，能否服從或服務(wù)于質(zhì)量方針。

組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)：確認(rèn)組織結(jié)構(gòu)描述是否清晰，內(nèi)部職責(zé)分配是否合理，各層級(jí)文件或同級(jí)文件之間接口是否清晰、順暢。對(duì)于多場(chǎng)所實(shí)驗(yàn)室，還會(huì)審查體系文件是否覆蓋所有場(chǎng)所，各場(chǎng)所與總部隸屬關(guān)系及工作接口是否明確。

體系運(yùn)行時(shí)間不足

管理體系正式運(yùn)行未滿 6 個(gè)月，或未完成覆蓋全范圍、全要素的內(nèi)部審核和管理評(píng)審，不符合 CNAS 對(duì)體系有效性的基礎(chǔ)要求。

內(nèi)審或管理評(píng)審記錄不完整（如缺少不符合項(xiàng)整改驗(yàn)證、評(píng)審結(jié)論不明確），無法證明體系的持續(xù)改進(jìn)能力。