一、智通外包有哪些服務(wù)

1、外包服務(wù)：

崗位外包：客戶將部分崗位的招聘、人事管理等交給智通來承接。解決用人編制、勞動關(guān)系建立、解除、變更與續(xù)簽；協(xié)助解決勞動關(guān)系糾紛。包括但不限于技工類、行政后勤類、客服跟單類及編外人員的崗位外包。

2、派遣服務(wù)：

根據(jù)企業(yè)需求，和企業(yè)簽訂派遣合作，幫助企業(yè)完成人才招聘、入離職辦理、勞動合同簽訂、社保公積金繳納、商業(yè)險辦理、工資發(fā)放、個稅代繳、福利代辦、工傷處理等事項。

3、人事代理：

協(xié)助企業(yè)代辦社保、公積金開戶，或根據(jù)每年基數(shù)變化，正確核算并協(xié)助完成費(fèi)用繳納。

4、薪酬代發(fā)：

協(xié)助企業(yè)完成薪酬福利代發(fā)并代繳相關(guān)個稅，幫助企業(yè)設(shè)計更高品質(zhì)的福利活動安排。

二、智通外包解決哪些問題

1、企業(yè)異地員工服務(wù)。部分企業(yè)（計劃）在異地成立辦事處，無法完成員工在當(dāng)?shù)氐纳鐣Ｕ戏?wù)，可以由第三方以外包或派遣的服務(wù)形式完成；

2、解決招聘難題。部分崗位招聘難度大或周期長，可交由第三方完成從招聘到入離職辦理、合同簽訂、社保公積金繳納等全流程服務(wù)。

3、將非核心業(yè)務(wù)外包。企業(yè)聚焦精力，專注于自身核心環(huán)節(jié)的管理研發(fā)，而將非核心部分的事項、人員外包給第三方。

4、提高附加值。部分科技企業(yè)或擬上市企業(yè)將附加值較低的環(huán)節(jié)、人員交由第三方服務(wù)，以提升自身的學(xué)歷層次、科技含量、人均產(chǎn)值，在市場上獲得更強(qiáng)的競爭力。

5、解決編制問題。因編制或預(yù)算人數(shù)有限，可將業(yè)務(wù)開展需要新增的人員交由第三方，從而在不增加編制的情況下達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。

三、智通外包有哪些保障

1、資質(zhì)齊全，合規(guī)經(jīng)營。智通已獲得人力資源許可證、勞務(wù)派遣許可證等所有必須的資質(zhì)證書，文本規(guī)范，政策熟悉，在合規(guī)經(jīng)營前提下幫助客戶解決相關(guān)難題。

2、資金有保障。智通成立已超過三十年，從未發(fā)生過任何一起克扣工資、截留社保公積金費(fèi)用的事項，外包派遣客戶支付的每一筆費(fèi)用都可以著落。

3、一站式服務(wù)。智通網(wǎng)點(diǎn)遍布全國200多城，可滿足客戶全國范圍內(nèi)分散式多網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)，同時，招聘能力強(qiáng)，也可滿足客戶從招聘到入離職全流程一站式服務(wù)。

4、榮譽(yù)背書。智通人才是全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)，同時，也是浙江省服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、寧波市專精特新人力資源機(jī)構(gòu)。讓您安心體驗(yàn)“放心，包在我身上”。