開病假條的法律依據(jù)：

根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷需要停止工作醫(yī)療時(shí)，可以根據(jù)實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限獲得相應(yīng)的醫(yī)療期。這一規(guī)定為病假條的開具提供了法律依據(jù)。

通常情況家長(zhǎng)再給孩子申請(qǐng)休學(xué)的時(shí)候，學(xué)校一般會(huì)要求提供住院病歷，一般能夠符合休學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的病是需要住院的，既然需要住院那么自然有住院病歷，休學(xué)需要的住院證明包含病歷。休學(xué)病歷證明書寫找醫(yī)生書寫即可，一般告訴醫(yī)生需要向?qū)W校申請(qǐng)休學(xué)，有可能醫(yī)生會(huì)在病歷內(nèi)容書寫的時(shí)候，偏向休學(xué)方向書寫。

診斷證明幫助自己請(qǐng)假，或者是想能夠讓自己用的住院證明來進(jìn)行疾病費(fèi)用的報(bào)銷，大家都可能有這方面的需求，但是在醫(yī)院開具這些證明確實(shí)特別的繁瑣，而且需要滿足很多的條件要求，整個(gè)過程也是特別的麻煩。

請(qǐng)病假只要是正規(guī)醫(yī)院出具的證明就可以，法律對(duì)請(qǐng)病假需要幾級(jí)以上醫(yī)院證明沒有規(guī)定。企業(yè)職工請(qǐng)病假，用人單位根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。