勞務(wù)派遣許可證使用范圍：是人力資源服務(wù)機構(gòu)和社會保障機構(gòu)共同設(shè)立的勞動力輸出單位?！秳趧?wù)派遣許可證》由省級機關(guān)受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證之一。主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。

① 勞務(wù)派遣有三個主體：派遣機構(gòu)、派遣員工、用工單位。

② 派遣機構(gòu)按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系：為其發(fā)放工資，繳納社會保險，并辦理其他勞動保障事務(wù)：但不直接使用員工。

③ 用工單位只管使用派遣機構(gòu)派來的員工，不與之簽訂勞動合同，不建立勞動關(guān)系。

④ 派遣員工同時接受派遣機構(gòu)和用人單位對其崗位的雙重管理，作為派遣機構(gòu)的員工，他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質(zhì)量完成任務(wù)。

辦理勞務(wù)派遣許可證，對于企業(yè)來說，有很大的好處，他便捷的人事管理，能避免勞務(wù)的流失，同時減少用人單位勞動力成本，讓用人單位用工更靈活;同樣對于勞動者來說，也能更好地保障自己的權(quán)益，所以目前市場上，勞務(wù)派遣單位非常受人歡迎。

鑒于勞務(wù)派遣許可證的申辦難度，建議大家把精力放在公司發(fā)展上，而申請許可證的事情，就交給我們這種專業(yè)的機構(gòu)，辦理流程更順利，審批通過的可能性也會更快。