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ISO三體系認證通常指的是企業(yè)或組織同時獲得以下三個ISO國際標準的認證：

1. ISO 9001：質量管理體系（Quality Management System QMS）

這是為普遍的質量管理體系標準，適用于任何規(guī)模和類型的組織。它基于質量管理的七大原則，包括客戶焦點、領導作用、人員參與、過程方法、改進、事實依據(jù)的決策方法和關系管理。ISO 9001的目的是幫助組織確保能夠持續(xù)提供滿足客戶及法律法規(guī)要求的產(chǎn)品和服務，并實現(xiàn)持續(xù)改進。

2. ISO 14001：環(huán)境管理體系（Environmental Management System EMS）

這個標準支持組織通過更有效的環(huán)境管理來提高環(huán)?？冃?。它要求組織考慮所有環(huán)境問題，包括環(huán)境污染、廢物管理、氣候變化緩解和適應、資源使用和效率等。通過實施ISO 14001，組織可以體現(xiàn)其對環(huán)境保護的承諾，并可能在此過程中提率和降低成本。

3. ISO 45001：職業(yè)健康管理體系（Occupational Health and Safety Management System OHSMS）

ISO 45001替代了OHSAS 18001，并成為國際上認可的職業(yè)健康與管理體系標準。該標準幫助組織通過預防工作相關的傷害和健康問題來提高員工，同時促進健康管理方面的持續(xù)改進。

為什么要做ISO三體系認證：

1. 提率：通過標準化流程和持續(xù)改進，企業(yè)可以更地運作。

2. 增強客戶信心：客戶通常更傾向于與擁有國際認可標準認證的供應商合作，因為這代表了一種質量和可靠性的保證。

3. 合規(guī)性：達到法律和法規(guī)要求，減少因違規(guī)而可能導致的風險和罰款。

4. 風險管理：通過識別和控制潛在的操作風險，減少事故發(fā)生的可能性和相關成本。

5. 市場營銷優(yōu)勢：ISO認證可以作為公司對外宣傳的一個亮點，增強市場競爭力。

6. 環(huán)境和社會責任：展示組織對環(huán)境保護的承諾，提高社會責任形象。

7. 員工福祉：提高工作環(huán)境和條件，增加員工的意識和滿意度。

獲得這些認證不僅幫助組織優(yōu)化其內部流程，提高管理水平，還有助于擴大市場接受度，提升品牌形象，并終影響組織的整體績效和成功