在心理學發(fā)展的今天，它已經滲透到了我們生活每一個角落。無論在哪，無論干什么，我們都能找到心理學的存在。在企業(yè)中，招聘、培訓、評價員工等含蓋了很多心理學內容。管理工作中就有很多組織行為學元素，設計產品時，為了讓產品操縱更容易、更有效，也要考慮心理層面的影響。從心理學技術展開，幫助管理者在識別人才、用好人才、培育人才的過程中，改變一貫主觀判斷的做法，迅速掌握行為心理學的方法，使管理者獲得有效而實用的選材技能，從而提高自我的競爭力。

目前世界上心理咨詢師服務的一種重要形式是EAP（精神健康）服務，服務對象是世界500強企業(yè)，現在75%的世界500強企業(yè)都選擇為員工提供EAP服務。

在我國的心理咨詢師職業(yè)蘊藏著巨大的潛力，有著廣闊的發(fā)展前景。心理咨詢師不僅可以自主執(zhí)業(yè)擁有自己的心理咨詢中心，還可以擔任大中小學校心理教師、醫(yī)院心理科咨詢師、企業(yè)心理咨詢師、企業(yè)心理顧問。

武漢思源人力資源培訓中心不僅在教學內容和課程設置上做到中西貫通、創(chuàng)新務實、學以致用，用的人文理念和實用的實踐方法引導心理學興趣愛好者們更好的解決工作和生活上遇到的問題，并且著力培養(yǎng)心理學愛好者的文化底蘊和人文精神。并為您提供的心理指導服務！