行遠拓展自行遠顧問2004年成立以來，遵循“體驗式”培訓“先行后知”的原則，為數(shù)萬員學員提供高品質(zhì)的拓展訓練。在我們創(chuàng)造的環(huán)境中，讓學員完成我們設計具有挑戰(zhàn)的培訓項目，這些項目沒有具體的方法和步驟，只有簡單的規(guī)則和明確的目標，學員必須在遵循簡單的規(guī)則的前提下，思考、尋找、嘗試、實踐并達成目標，然后學員和團隊一起分享在完成項目過程中得來的認識，培訓師進行點評把學員的認識總結(jié)提煉，與生活工作實際相結(jié)合。幫助學員在參與中體驗，在體驗中感悟，在感悟中成長。

在課程設計上：行遠拓展為客戶提供標準的咨詢式內(nèi)訓服務。一、根據(jù)參訓單位的行業(yè)現(xiàn)狀、單位性質(zhì)、培訓需求等進行較為深入的調(diào)研。二、設計個性化的培訓方案，針對培訓需求、培訓對象提供戶外拓展、室內(nèi)拓展或是室外室內(nèi)相結(jié)合的拓展。四、安排詳細的培訓流程。五、提供詳細的培訓評估報告。并可根據(jù)據(jù)客戶要求培訓后對培訓跟蹤咨詢輔導，開展評估會、研討，強化培訓效果。

行遠拓展專家團30余名成員，有多年從事企業(yè)管理的實戰(zhàn)講師，有銷售出身的銷售精英，有軍隊出身的軍官等各個領(lǐng)域；他們各有專長，或?qū)芾砀呶萁?，善長團隊建設；或研修成功學，善長潛能開發(fā)；或?qū)Ｑ行睦飳W，擅長心靈輔導；或善長執(zhí)行……可根據(jù)學員的具體情況靈活安排培訓師。

行遠拓展自成立以來參與全國二十余家的拓展基地的承建或技術(shù)輸出工作，還與全國數(shù)十家拓展基地建立穩(wěn)定和長期合作關(guān)系，針對不同的培訓需求，不同的課程內(nèi)容，不同的參訓對象推薦合適的培訓基地。由于行遠顧問在拓展基地上投入、養(yǎng)護和經(jīng)營等方面沒有壓力，我們專注于課程品質(zhì)服務的同時，更為客戶提供經(jīng)濟的培訓。

地點靈活性：行遠拓展和合肥萬佛湖、蘇州牛仔、浙江象山等國內(nèi)多家專業(yè)的拓展基地建立合作同盟，可根據(jù)客戶不同培訓地點要求，靈活選擇；行遠的室內(nèi)拓展課程，可根據(jù)客戶需求，在任何可以進行會議培訓的地方開展，讓會議開的更生活有效；行遠顧問師團可隨團，為旅游提供野外生存或野外穿越等內(nèi)容的拓展，使旅游由單純的放松變?yōu)閷W習充電的加油站。